Kompetence vedoucího pracovníka
Zážitkově vedený seminář věnovaný rozvoji základních psychosociálních dovedností důležitých pro práci vedoucího pracovníka v neziskové sféře. Jeho cílem je zprostředkovat účastníkům vhled do individuálních možností rozvoje a seberozvoje klíčových kompetencí z pohledu celoživotního modelu růstu.
Témata semináře:
Základní pravidla veřejného vystupování, komunikace a prezentace
Sebepoznání, rozvoj osobnosti
Rozpoznání příznaků syndromu vyhoření
Zvládání konfliktních situací
Vedení týmu
Interaktivní seminář, určený všem členům vznikajících a vyvíjejících se
pracovních kolektivů, kteří se chtějí více dozvědět o fungování
efektivního týmu, lépe zvládat jeho vedení a motivaci jednotlivých
členů, chtějí zlepšit případně udržet týmovou spolupráci, překonat
případné bariéry spolupráce a chtějí vybudovat silný, sebevědomý,
kooperující tým.
Témata semináře:
Různé přístupy k vedení skupin a týmů
Fáze vývoje skupin a týmů a role manažera v jejich vývoji
Způsoby motivace zaměstnanců
Bariéry spolupráce, různorodost pohledu na cíl ve skupině
Strategické plánování
Seminář zaměřený na stanovení strategie organizace, která je vedle
stanovení poslání jedním ze základních předpokladů pohybu vpřed a také udržitelnosti stávajících projektů. Abychom
se mohli dobře orientovat a rozhodovat v každodenních praktických
situacích, je třeba vědět, kam chce naše organizace, sdružení dojít,
jaké podmínky musí na této cestě respektovat a které překážky bude muset
pravděpodobně překonat. Na semináři budeme společně hledat přednosti,
možnosti i omezení naší organizace a stanovovat dlouhodobé cíle a směry
rozvoje.